В случае, если руководство какой-то фирмы сталкивается с необходимостью прекращения своей финансово-хозяйственной деятельности, необходимо выполнить это строгом соответствии с существующим законодательством. Поскольку ликвидация организации будет требовать значительных денежных расходов, а для учредителей, имеющих долги перед бюджетом либо сотрудниками, они зачастую кажутся фантастическими, можно прибегнуть к другим, более подходящим способам ликвидации фирмы. Один из такого рода вариантов – перемена учредителей компании и ее гендиректора. В отличие от классического способа ликвидации предприятия, данный путь не будет требовать длительной бумажной волокиты и потребует намного меньше времени. Из-за того, что две стороны оформляют акт о купле-продаже, абсолютно все обязательства перед сотрудниками и финансовыми учреждениями перейдут к очередным участникам компании. После этого в ГНИ подаются документы, с указанием нового руководства. Этот процесс можно осуществить даже без непосредственного участия бывшего правления, но, однако при этом надо прибегнуть к помощи юридической фирмы, которая возьмет на себя ведение дел в суде.
Есть несколько самых важных причин, по которым правлению может понадобиться ликвидация ООО. Такая процедура может осуществляться как добровольно, в том случае, когда дальнейшая работа компании становится неприбыльной, так и в принудительном порядке – согласно решению суда. Принудительная ликвидация производится лишь тогда, когда учредители допустили много грубейших нарушений, и согласно законодательству их дальнейшая работа недопустима. Поэтапная ликвидация обществ с ограниченной ответственностью потребует от полугода до одного года; ее упрощенный вид – объявить банкротство – занимает порядка шести месяцев, при этом не требует оформления множества документов. Точно сказать, сколько понадобится времени на ликвидацию, можно только после изучения финансовой документации, но так или иначе целесообразен полный аудит деятельности общества с ограниченной ответственностью. После этого учредителям надо пройти несколько проверок налоговой инспекцией, требуется проведение заседаний учредителей, оформление актов о ликвидации компании. Все бухгалтерские документы должны быть в порядке. Затем необходимо дать объявления в газеты о том, что общество подлежит ликвидации и поэтому принимает претензии от граждан. И лишь после удовлетворения всех претензий будет внесена запись в реестр предприятий о ликвидации компании. Это будет оформлено свидетельством о ликвидации. Только имея его, юридическое лицо будет освобождено от всех обязательств.
Кроме преобразования и замены руководства, может быть проведена окончательная ликвидация фирм, после которой учредительные документы признаются не имеющими законной силы, и уничтожается печать фирмы. Насчет долгов компании – они подлежат списанию либо погашению. Свидетельство о закрытии компании без решения этого вопроса не выдается. В том случае, если активы организации не недостаточны для покрытия задолженности, она объявляется банкротом и ее ликвидация выполняется на основании предписанной формы. Не глядя на то, что официальный вариант для правления компании может показаться сложным и долгим, он представляется самым надежным и безопасным. По завершении ликвидации к бывшим владельцам компании не могут быть предъявлены какие бы то ни было претензии от юридических лиц либо же граждан.